澳洲的大型企業陸續開始實行重返辦公室計劃，但澳洲房地產委員會(Property Council of Australia )的數據顯示，墨爾本辦公室的使用率僅維持在約36%，但每逢周一和周五則大跌至僅19%，要待周三才達到42%。其他省份亦出現相同情況，坎培拉為39%，悉尼42%，珀斯50%，布里斯班則為51%。

澳新銀行(ANZ) 行政總裁艾略特透露，3月以來約20%的澳新銀行員工沒有回到辦公室，每個工作日只有三分一的員工在辦公室，他指出公司想讓員工重返辦公室，但過去幾周的情況讓人擔心；國民銀行(NAB)在悉尼及墨爾本的辦公室每日使用率約為30%，反映員工既享受每周在家工作的靈活性，也重視與同事和客戶面對面共事的情況。

聯邦銀行(Commonwealth Bank)重返辦公室人員，現在約為疫情之前水平的50%，並且還在穩步增加。銀行發言人表示，一年前已為員工推出混合工作模式，提供在辦公室和居家工作的靈活性。

根據財團Slack 和Boston Consulting Group的最近研究發現，大多數全職員工不願意回公司工作，超過一半人表示他們更願意部分時間靈活上班。研究表示，仍在觀察僱主要求員工重回辦公室對辭職率的影響。

而總部位於倫敦的全球律師事務所Stephenson Harwood 最近採取行動，如果員工想全職在家工作，工資將會削減20%。而悉尼大學、南澳大學和西澳大學的一份報告顯示，在家工作僅在悉尼就節省了56億澳元(約311億港元)的通勤成本。

來源︰SBS

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