英國企業第三季招聘意欲8年來最強

隨住英國陸續放寬防疫措施,企業的運作開始復蘇。當地一項調查發現,當地企業計劃在第三季增聘員工的意欲為8年來最強。

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英國人力發展協會(CIPD)的季度調查顯示,第三季當地企業的淨招聘意向(招聘企業與裁員企業的百分點差距),由第二季的正27升至正32,創2013年有紀錄以來最高。僅13%僱主計劃裁員,遠低於一年前的33%,當時民眾擔心英國政府的保就業計劃結束會刺激失業率飆升。

協會勞動力市場經濟學家Jonathan Boys指出,僱主非常樂觀,並表示出強烈的招聘意向,裁員預期似乎比在疫情期間最初預測的低得多。

調查又顯示,酒店業員工特別短缺,因為酒店、酒吧、餐館等場所長期關閉,很多僱主在疫情期間減少員工。另外,今年第二季僱主平均加人工幅度為2%,與今年首季持平,亦與疫情前標準一致。

加薪不被普遍認為是解決員工短缺的辦法,只有23%僱主表示會提高工資,而44%計劃培訓現有員工填補職位。

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