奧山千香子
Chikako Okuyama
東日日本物業顧問高級業務經理，東京、大阪樓市專家，縱橫日本地產界多年，實戰經驗豐富，希望更多香港人認識日本物業的好處。
日本發展商員工 如何看自己的職場？
究竟日本地產發展商的員工如何評價自己的公司？無論是打工仔或是老闆，也值得看看。
圖片來源：THINKSTOCK
調查是由日本職業介紹網站Career Connection進行，先看看三菱地所，社內設有工作改革推進委員會，由社長直接管理，每日提供免費早餐，另外亦有休息時間，睡覺房等。在會計部的20代男性表示，「在三菱地所感覺到Work Life Balance，花紅也出得不少。」另一位30代的海外營業部男性就指，「絕對是一流企業，不過TOEIC的要求比其他公司高，但在這裡工作感覺安定。」
接著是三井HOME，公司注重員工與子女的關係，算是「家庭友好」的企業，6點收工時間，會播放電影Rocky的主題曲，成功令員工準時收工。30代的營業員表示，「公司會為員工提供樓宇借貸，最多可借9成，這一點相當充實，新人研修時期，公司也會把車借給我們開。」
野村不動產又如何？建築部的20代男性表示，「野村有員工宿舍，另外有些專業資格考試，或英語進修課程，公司都會提供津貼，令員工的工作技能得以提升，令自己對事業上亦有所啟發。
從員工的訪問來看，在日本地產商工作，也算是優差，而且資源亦相當充分，所以才會造出優質的物業吧。
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