WFH成英國已打工仔習慣 若重回辦公室近半受訪者寧劈炮

疫情下在家工作模式已成為英國人的習慣，當地有調查發現，近半受訪僱員寧願辭職，亦不願重回辦公室上班。隨著混合工作模式逐漸普及，有助帶動小城鎮及鄉村的經濟發展，每年或能創造3.7億鎊(約39.4億港元)的經濟效益。

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英國共享工作空間供應商International Workplace Group及諮詢公司奧雅納(Arup)的研究發現，近半受訪僱員寧願辭職，亦不會選擇傳統寫字樓的5日工作模式。近4分3人選擇拒絕加薪10%的利誘，仍選擇靈活工作模式。

研究又發現，由於靈活工作模式及共享工作空間需求不斷增加，如果能滿足混合工作模式共享需求，英國農村及郊區或能每年創造3.7億鎊的經濟收益，並可創造逾4,000個新就業職位，支援一些希望減少通勤時間，以及居住在距離寫字樓較遠的員工。

另外，新辦公室需求大幅增長的城鎮，包括伍斯特郡(Worcestershire)的布羅姆斯格羅夫(Bromsgrove)、伊夫捨姆(Evesham)，以及白金漢郡的馬洛(Marlow)，當中布羅姆斯格羅夫的升幅更達153%。

IWG首席行政總監Mark Dixon表示，在過去18個月內，不少員工在家工作下，能夠更有效分配工作及休息時間，令住宅為主的小城鎮恢復生機，亦令不少企業體會到混合工作模式對生產力的好處，反映混合工作模式對英國社區變得重要。預計英國未來會出現更多具活力，而且商業前景不俗的社區。

來源：Irish News
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