加國增聘畢業生企業增

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有國際金融人力資源企業調查發現，過去5年加拿大企業願積極增聘畢業生，當中只有少量僱主表示薪金原因才考慮聘請他們。 （圖片來源：Pixabay）

國際金融業人力資源公司Accountemps一項調查發現，有53%受訪財務總監表示，所任職公司較5年前聘請更多新人或應屆畢業生入行，讚揚這類員工不但更適應新科技，而且對工作更有熱誠。

該公司委託一間獨立研究公司進行調查，在加拿大以隨機抽樣方式，訪問270多名企業財務總監。當被問及「你的公司是否較五年前積極（Active）、或較不積極聘請來自學院或大學的新入行畢業生」，有36%表示會更積極，47%表示現在與五年前情況差不多，沒有人認為在聘請大學新鮮人時「較不積極」（Less active）和「明顯地少積極」。

薪金低非聘請原因

至於被問到「以下哪一個是公司更積極聘請來自學院或大學新入行畢業生的主要原因」時，36%受訪財務總監稱「他們更適應新科技」，28%認為「他們給工作注入動力和熱誠」，18%認為「他們帶來新主意和創新思維」，13%認為「聘請有經驗員工時遇到困難」，只有4%表示「他們對薪金要求較低」。

資料來源：星島-歐洲
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