卑詩最低時薪 9月增至10.85加元

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加拿大卑斯省9月起調高最低工資，但惹當地勞資不滿。 (圖片來源：Pixabay)

加拿大卑詩省政府5月4日宣佈，由2016年9月15日起，卑斯省最低時薪將增加0.4元至10.85加元；若經濟持續增長，期望明年可把最低時薪增至11.25加元。不過，當地工會及商界對省政府增加最低時薪的決定都表示不滿。

排名反底

目前卑詩省的10.45加元最低時薪已是全國最低。預計自2016年9月15日加至10.85加元後，將擺脫全加拿大最低時薪省份榜末位置，由最低升至全國第三低。

小企業獲減稅補償

卑斯省工作、旅遊及技能培訓廳長兼專責勞工廳長龐雪麗(Shirley Bond)說，現時卑斯省有98%屬於小型企業，所以明白調升最低時薪後，將會對他們有一定的影響。龐雪麗強調，提高該水平不是政治問題。同時省政府因上調最低工資會為小企業作出補償，承諾於2017/2018財政年度減稅，由2.5%降至1.5%；同時提供288萬加元培訓當地勞工。

勞資不滿

但卑詩勞工聯盟（BC Federation of Labour， BCFL）批評，本省調高最低時薪幅度實在很少，距離工會要求的最低時薪15元仍差距很大。BCFL指，卑斯省生活成本高，但省內有高達11萬人領取的是最低時薪，省政府應加快調升最低時薪。加拿大獨立商業聯盟（Canadian Federation of Independent Business， CFIB）警告，最低時薪調升太突然及太大，部分商戶將不得不裁員和削減員工工時，尤其餐飲業，將面臨很大衝擊。

資料來源：星島-溫哥華
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