日本企業加薪幅度遠遜預期

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日本企業削加薪幅度，連首相也發聲。圖為日本東京涉谷。(圖片來源：Pixabay)

日本企業一般在新財政年度（4月份）前，會安排一年一度的春季勞資薪金談判（俗稱「春鬥」），企業員工代表都向資方爭取更優厚的待遇，同時公司會預先公布員工的加薪情況。不過，今年數百家日本企業削減加薪幅度，員工加薪遠少於預期。

首相開腔求企業加薪

日本首相安倍晉三曾公開地要求日本企業公司加薪，希望能振興日本疲弱的經濟。 日本豐田汽車（Toyota）於2015年曾向員工加薪4,000日圓，今年宣佈，豐田及數間旗下子公司員工每月平均加薪1,500日圓，是工會要求的一半。而松下電器（Panasonic）則表示，公司會向工會員工加薪1,500日圓，同樣是工會要求的一半。  

資料來源：綜合報道
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