加拿大科技企業近年如雨後春筍，相關就業職位暴增，但多倫多及溫哥華的寫字樓空置率極低，科企要面對大城市辦公室短缺難題。有研究機構預期，加拿大的科企會仿傚美國，將公司搬到卡加利二線城市。

根據計算機行業協會(CompTIA)的《Cyberprovinces 2019》研究報告，截至去年底，加拿大有關科技的職位達170萬，職位在去年增加6.1萬個，按年上升3.8%。自2010年以來，科技職位估計增加24.9萬個。去年行業平均年薪為7.8萬加元(約46.8萬港元)，較整體勞工市場的5.2萬加元(約31.2萬港元)高一半。

CompTIA負責研究及市場情報的高級副總裁Tim Herbert指出，多倫多及溫哥華的寫字樓空置率極低，不僅是科技公司，所有公司都在這些公司搶佔寫字樓，或者興建總部。在美國，如果科技公司無法承受矽谷或紐約的貴租，它們會轉去二線城市，例如是北卡羅來納州的夏洛特、密蘇里州的堪薩斯城、德州的奧斯汀等，這些城市租金較便宜之餘，生活質素甚至會提升。

他以此例子套用於加拿大，他估計卡加利(Calgary)、基隆拿(Kelowna)、基秦拿-滑鐵盧(Kitchener-Waterloo)或維多利亞(Victoria)，這些城市會吸引更多科技公司到當地進駐。

另外他亦提到，加拿大科技業的就業增長強勁，升幅更超越美國。去年加拿大僱主共發布約11.6萬個科技職位的招聘訊息，反映這個行業有極大增長空間。而隨著大量傳統企業進行科技轉型，科技職位在各行各業會更多普遍。資訊科技部門在大量企業之中，是增長最快的部門之一，這些企業需要科技員工，幫助不懂科技員工處理技術問題，同時亦有更多的企業，需要科技員工去處理人工智能、大數據及機器人。

來源：溫哥華太陽報

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