日本厚生勞動省公布，6月經通脹調整後實質薪酬按年升2.8%，是逾21年來最大按年升幅。5月實質薪資修正為按年增加1.3%。

 

厚生勞動省指出，薪金收入上升，主要受到業績良好的公司發放獎金的影響，另外，部分企業將獎金發放由 7 月提早到6月，因此還要進一步觀察7月的數據。日本的大公司一般每年發放兩次獎金，在夏季及年終各一次。

另外，同期家庭支出按年減少1.2%，跌幅較預期小；按月上升2.9%，超出市場預期升1.7%。

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