加拿大「有工無人做」 職位空缺率今年首季升至3%

圖:Thinkstock

  加拿大私營企業今年首季空缺率較去年同期上升,當地有機構報告更顯示,部分企業因人手不足,以加薪吸引或挽留人才應對。

  獨立商業聯盟(Canadian Federation of Independent Business,下稱CFIB)早前發表《招聘》(Help Want)報告,今年首季加拿大私營企業的職位空缺率由去年2.6%,上升至3%。其中,卑詩省和魁北克省(Quebec)空缺率最高,分別上升0.1%至3.8%,以及0.2%至3.7%。

  報告續指,人手嚴重不足行業是個人服務業(Personal Services),空缺率於過去2年由3%急升至4.8%,屬各行之冠。其次是建築業3.6%,酒店和餐飲業亦出現3.3%的空缺。

  聯盟副總裁兼首席經濟師馬列特(Ted Mallett)表示,小型企業長期面對人手不足的問題,只能提高薪酬、調整產品或增加投資。

綜合報道

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