加拿大統計局（Statistics Canada）昨天發表11月就業數據顯示，加拿大（Canada）11月失業率為6.8%，相對10月的7%下調0.2%；當中15至24歲年輕人的失業率12.9%，較整體失業率高出近一倍。安大略省11月失業率為6.3%，新增近兩萬個職位。全國計加拿大流失8,700個全職職位，但增加19,400個兼職職位，總計增加的10,700個職位都是兼職工作。

加拿大統計局報告指，年齡層在「25至54歲」及「55歲或以上」的男性，在11月的就業率增加，55歲或以上的女性就業下跌。報告顯示，有更多人受聘於金融、保險、地產及租賃行業、諮詢、文化與康樂、其他服務行業及農業等工作，但建築業、製造業、運輸及開倉特賣場等則下跌。安大略省11月就業率相對10月微升0.3%，新增19,000個職位，較去年同期則上升1.5%，增加了105,000個職位；11月失業率為6.3%，較10月微跌0.1%。

會計師：短期經濟樂觀

加拿大特許專業會計師黎宏俊對短期經濟狀況持樂觀態度，中期應把握經濟發展方向。他認為，只要加拿大和美國的國民生產總值改善，未來就業市場將會逐步增長。他認為兩國的失業率仍算低企，美國消費者的信心在本月將轉好，這有助美國經濟增長，刺激其國民對產品的需求，帶動加拿大出口至美國。

黎宏俊指，當加國國民生產總值持續增，安大略省可望在2018年平衡財政預算。若本國出口續升，加美政府將會增加基建項目。此外，加拿大新的兒童福利金已發放，有助國民生產總值上調，就業市場增加工作職位。

兼職取代全職現象增

但令人關注的是兼職工作取代全職工作，製造業工作減少，服務行業大部分屬於低薪工作，員工流失率高。黎宏俊說，這正好解釋兼職及臨時工作增長，年輕人繼續從事服務行業。他估計服務行業將持續擴大，包括專上教育為當地生及留學生提供高質素教育與食住等，也是一個良好發展的服務行業。

駕駛及酒店業或遭淘汰

另外，科技日益進步，預期無人駕駛汽車在未來10年後更為流行，貨車及的士司機可能會被淘汰，轉而是需要維修汽車的技師。目前，有酒店試驗利用機械人做房間送餐飲服務，將來可能減少員工數目。黎宏俊指出，人們失業或做低薪工作，增加貧富懸殊距離，對經濟發展造成傷害，所以要改善年輕人的就業機會，由此推動市場消費，增加國民生產總值，因此本國的專上教育課程針對年輕人未來的職業方向，配合原有及新興行業的需求，使他們獲得所需的知識與技能，畢業後可以投入就業市場。同時，推動終身學習態度，繼續進修以便適應就業市場的發展，另尋更好的工作機會。

資料來源：星島—多倫多

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