四天工作周測試結果出爐 大多數英國公司滿意

全球最大規模的4天工作制試驗結果公布,61間參與試驗的英國公司,大多數表示對試驗期內的公司生產力和業績感滿意,逾9成公司同意延續4天工作制,其中18間公司準備永久實施。39%參與試驗的員工表示在4天工作制下感到壓力減輕,員工請病假日數也大減三分之二。

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這項研究涉及61間英國公司、約2,900名員工,他們由去年6月至12月自願縮短至每周4天工作制。周二公佈的數據顯示,只有3間公司決定暫停試驗,兩間公司稱仍在考慮。其餘56家公司則表明延續4天工作制,其中18間公司決定永久實施。對新制積極認同的公司稱,實行4天工作制期間,公司收入有增長、員工倦怠程度降低、流失率減低。61間參與公司中,大多數表示對試驗期內的公司生產力和業績感滿意;這些公司的高層許多都認為,4天工作制可以取代5天制成為新標準。

上述研究結果已提交給英國國會議員,冀藉此敦促議員為英國所有打工族爭取每周32小時工作制而努力。「4天工作周運動」負責人萊爾表示,該項試驗為「重大突破時刻」,員工福祉改善之餘,公司 「在幾乎所有情況下,業務生產力得以維持或提升」。萊爾表明,對研究結果感到很滿意,希望這意味「更廣泛推行每周4天工作制的時間已經到來。」

61間公司旗下約2,900名員工填寫的問卷顯示,39%的人在4天工作制下感到壓力減輕,40%的人表示睡眠質素改善,54%的人認為這使他們更易在工作與家庭責任之間取得平衡;而員工請病假的日數也大減三分之二。

位於英格蘭中部城市錫菲的自動化機械公司Rivelin Robotics,是計劃延長實施行每周4天工作制的企業之一。該公司的產品總監梅森表示,他希望更短的工作周有助未來招聘,因該政策能夠讓公司福利「略優於業界平均水平」。據報Rivelin Robotics公司在加入試驗計畫後,將周五列入休息日,一周內其他工作日延長至上午8時到下午5時半。

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