日政府擬放寬特區招納海外服務業人才

為應付大量增加的訪日遊客，日本政府擬計劃在特區，放寬部份職業所需取得逗留資格，既滿足地區海外人士就業，同時望更有效款待訪日遊客。（來源：pixabay）

　　為應對訪日遊客迅速增加情況，日本內閣府創造環境，方便外國人在日本國家戰略特區，從事翻譯和廚師等服務業工作。計劃根據各特區狀況限定對象職業種類，放寬取得職業所需逗留資格，如工作經驗、學歷等條件，從而滿足地區海外人士就業要求，同時能款待訪日遊客。

　　根據數據顯示，2016年訪日遊客人數達2,403萬，刷新史上最高紀錄。住宿和餐飲等相關行業，惟掌握外語的專業人才仍屬短缺，目前主要由外國留學生填補這空缺。根據日本厚生勞動省數據，截至2016年10月，在日本工作的海外留學生人數達20.9萬人，屬5年前2.3倍。單從住宿和餐飲服務業來看，留學生佔到外國勞動者56%。
　　此前，日本政府主要積極引進具備高度知識和技術的海外人士，如經營顧問和研究人員等。不過，年薪、學歷和職業經歷等高級人才認證的門檻較高，有觀點認為，「很多外國人即使擁有專業技術，也無法在日本工作。」

擬建新機制　較易在特區取得逗留

　因此，日本內閣府將建立一種新機制，讓海外人士即使未通過高級人才認證，也較易在特區內取得逗留資格。目的是確保長期定居日本的海外專業人才，而非短時間內回國的留學生，對象職業為翻譯、廚師、侍酒師和服裝設計師等。日本現行制度下，這些職業取得逗留資格需10年工作經驗，或必須大學畢業。

　　日本內閣府將在各特區設立會議、審查企業等，制定吸引海外人士的事業計劃。以東京和大阪等城市為中心，日本共有17個自治體被指定為特區，將決定各自接納的職業種類。如果具備國內外資格考試合格證或國際性比賽的獲獎經歷，將放寬工作經驗等要求。舉例，海外人士若在日本通過日語能力檢定考試，將能在國內酒店工作。
　　日本政府更提出2020年訪日遊客增至4000萬人的目標，大阪府特區著眼是次放寬限制，希望政府能在酒店、觀光和警備行業，擴大接收能應對訪日遊客需求的全球化人才。譬如，從海外接納從事時尚行業等「酷日本（Cool Japan）」領域的人才，喜愛日本文化的外國人將會增加，更希望能借海外人士傳播日本文化，促進酷日本的海外推廣。

綜合報道

資料來源：日本經濟新聞中文版
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2020 日本 日本就業市場 海外專才 特區 留學生 遊客
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